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“劳伦斯总监,总经理让您去总经理会议室一趟。”
珍妮眼神微动。
她轻轻点头:“好的。”
随后转向其他人:“第三点,我会成立一个专门攻坚最难问题的部门,无论你是主管还是员工,有意愿者都可以找艾米报名。”
说完,她直接离开了会议室:“散会吧。”
珍妮做事绝不拖泥带水。
既不会让人觉得她傲慢,也不会让人觉得她是好欺负的主儿。
珍妮径直走向总经理会议室。
会议室门敞开着。
珍妮走了进去。
会议室里坐了不少人,约莫二十来个。
劳伦斯企业的高级领导层悉数在场。!!!
“总经理,您找我?”珍妮不卑不亢地走到亚历山大身边询问道。
亚历山大微微皱眉。
面对这么多人,珍妮却毫无惧色,镇定自若的样子让他有些意外。
“坐。”亚历山大示意珍妮坐下。
珍妮在会议室一侧坐下。
按照她的位置来说,在这群人中不算低,但也绝对算不上高,毕竟论资历,她确实无法与其他人相比,但她也很清楚自己的位置所在。
珍妮落座后,亚历山大就像解释这次人事变动一样开口:“由于弗兰德斯分公司的总经理身体不适,暂时请了长假休息,所以我调任了市场部总监过来。事出突然,来不及跟大家商量。市场部总监离职,这个位置空缺,为了公司正常发展,珍妮暂代成为现在的市场部总监。珍妮,请你做个自我介绍。”
珍妮点头,迅速站了起来。
“各位领导、同事,大家好——”珍妮刚开了个头就被打断了。
“不必介绍了。”总务部资深总裁温斯顿·斯通直接打断了她的话,“大家都知道她是你的女儿,还有什么好介绍的?不是我不赞同你们劳伦斯家族安排子女到公司工作,毕竟劳伦斯企业的60%股份握在劳伦斯家族手中,培养接班人也是情理之中。可是市场部总监的位置至关重要,整个劳伦斯企业运营都是由市场部驱动的。你们居然想让一个二十多岁的小姑娘掌管市场部?恕我直言,作为公司董事及资深总裁,我不能同意执行总经理的意见。你们这是拿我们辛辛苦苦打下的江山给劳伦斯家当垫脚石!”
“我赞同斯通总裁的观点。”财务部资深总裁布莱斯·霍夫曼气愤地说
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